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海航集团会定期对员工进行企业文化知识的考试,考试结果直接与职位晋升挂钩,如果考试不合格,则不能丧失本次晋升机会。这种企业文化知识的考试,主要考察内容是海航集团企业文化理念的表达及具体阐释,考试的题型有选择题、填空题和问答题等多种形式。另外,据媒体采访资料显示,陈峰谈及此事时说“听不听我都要推行,而且我定期规定学习,还让他们定期写读书心得,只能手写,不能打字。抄一遍都有进步,海航的员工10条通用共勉守则,人人都会背,无一例外。”
为向医务工作者致敬,长安航空将西安咸阳国际机场T2航站楼出发大厅24号柜台设置为“医务工作者优先”值机柜台,医务工作者可持医师、护士执业证书,医院工作证等有效证件优先办理值机手续,托运行李拴挂“优先标识”并优先进行登机。
目录
记者查阅海航控股2019年三季报,显示大新华航空对海航控股的持股比例为24%,是其第一大股东。海航集团对海航控股持股比例为3.53%,为其第四大股东。
同仁共勉十条:
共同追求:海航人的共同追求,是“大众认同、大众参与、大众分享、大众成就”。
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图片来源:摄图网

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